Los principios básicos de analisis psicosocial de puesto de trabajo
Tomando como pulvínulo los datos recopilados en la escalón preliminar, conviene clasificar los riesgos según su probabilidad de ocurrencia y la recaída de sus consecuencias mediante una matriz de riesgos o doctrina de puntuación.La realización de un Disección de puestos se ha convertido en una función importante para los gerentes de bienes